A mediációról

A mediáció egy olyan konfliktuskezelési módszer, amelyben a haragban, perben álló felek közt a mediátor, mint harmadik semleges fél közvetít a megállapodás érdekében.

Ebben a folyamatban a felek saját maguk döntik el,

hogy mi lesz a megállapodásban,
hogy akarják-e a mediációt,
hogy folytatják-e a mediácoiót vagy abbahagyják

A mediációs folyamatban a mediátor

független és pártatlan
nem ad megoldást, csak a folyamatot felügyeli
türelmes, figyelmes
ismeri a mediáció folyamatát

A mediáció (közvetítés) egy resztoratív konfliktuskezelési módszer. Resztoratív, helyreállító konfliktuskezelés, ahol mind a két fél fontos, ahol a két fél kell a megállapodáshos. Ahhoz hogy ez beszélgetés létrejöjjön és feszült, stresszes, haragos állapotban is figyelembe vegyék egymás szükségleteit, meghallgassák egymást a mediációs folyamat adja a kereteket és a mediátor az aki a mediációs folyamatért felelős. A mediátor nem ad megoldást, nem gyakorol nyomást egyik félre sem, hanem pártatlan harmadikként a mediációs folyamattal biztosítja azokat a kereteket, amelyek megteremtik a lehetőséget a feleknek a megállapodásra.

Csapatunk

Human Nexus Oktatások

Humán Nexus Bt. 1192 Budapest Zoltán u. 41./3. Cégjsz.: 01-06-787736, adószám: 24884903-2-43 www.humannexus.hu, e-mail: matkovicsi@gmail.com Facabook: Humán Nexus Képzések

Matkovics István

A konfliktusok megoldása, az agresszív vislekedések megváltoztatása, és az emberi kapcsolatok kialkítása, megtartása és fejlesztése az a feladat aminek minden nap meg akarok felelni. Ez lehet tréningen egy válllatnál, ahol a vezetők fejlesztésével egy hatékonyabb szervezet jöhet létre, vagy lehet...

Balogh Ágnes Antónia

Ügyvezető, mediátor Email: baloghagnesantonia@gmail.com. "Több bennünk a hasonlóság, mint a különbözőség, több az, ami összeköt, mint ami elválaszt bennünket, - hiszen alapvető érzéseink tekintetében azonosan működünk - és ez az a körülmény, ami a mediációt, mint konfliktuskezelő módszert...